人才招聘
请将您的Word电子简历发送至我们的电子邮件：zhaoj@junper.com或者直接联系我们的人力资源部。联系人：赵小姐。电话：0574-87902222。
一、机械设计工程师
任职要求：
1、22-40周岁，本科及以上学历，机械设计等相关专业；
2、二年以上机械设计经验，熟悉产品机械结构设计；
3、熟悉机械原理，机械基础知识扎实；
4、能熟练操作设计软件和办公软件。
工作职责：
1、根据客户要求，完成设计项目，达成部门绩效；
2、与客户和内部业务部门对设计项目进行技术评审，出具二维加工图和物料BOM；
3、解决车间生产、组装、调试过程中的技术问题；
4、根据市场、生产需求，总结经验改进产品，定型产品。
二、生产管理
任职要求：
1、大专及以上学历，3年以上生产制造企业生产管理经验；
2、熟悉生产制造的部门运作和流程，熟悉生产计划的制定，熟悉ERP系统；
岗位职责：
1、负责生产车间的人员管理、质量控制、产品交付、生产设备管理、生产安全管理等工作；
2、负责公司生产计划的有效落实，确保达成市场需求；
3、负责车间工时、效率的提升及产品质量的持续改进；
4、主导召开生产计划周例会及车间日常例会，及时解决生产交付过程遇到的异常问题。
三、质量工程师
任职要求：
1. 大专及以上学历，电子、机械、材料等相关专业；
2. 3年及以上制造行业质量工程师工作经验；
3. 熟悉了解质量管理流程和品质（QC七大手法、8D）及统计分析等工具应用 ；
4. 有较为丰富的客诉对应，沟通协调能力好；
5. 具有良好的抗压能力，工作细心，态度积极；
岗位职责：
1. 相关作业标准的制订更新；
2. 产品现场质量异常处理，跟进以及协助质量跟踪，数据统计分析；
3. 处理客户反馈问题，对不良品进行失效分析并提出解决方案；
4. 组织协调体系审核、客户审核等。
5.对QC人员培训，指导其按要求操作
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